千万别办灵活就业养老保险 两大原因(需要缴纳的费用高)

为什么很多人说灵活就业养老保险不应该用于养老保险?主要是因为灵活就业人员养老保险的统筹部分是要自己承担的,缴纳的费用比职工养老保险多很多。对于没有固定收入的灵活就业人员来说,这是一个很大的压力,所以不要做灵活就业养老保险。

千万别办灵活就业养老保险的两大原因

千万别办灵活就业养老保险 两大原因(需要缴纳的费用高)

1、缴费高

如果你的企业职工的话,你的保费是需要缴纳单位和个人的两种缴纳,就是你的缴纳,一般会单位占一份,个人里面也会占一份。五险一金的去不得钱就有社保缴费基数*(养老保险的比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例),灵活就业养老保险里面,所有的缴纳的费用都是有自己来承担的。

2、项目有误

因为灵活就业养老保险是以自己一个人的名义去缴纳的,所以这个就不会包括在里面的失业、工伤、生育等,一般就只需要缴纳养老保险和医疗保险就可以了,所以这个里面的项目是有误的。

3、退休麻烦

如果你是企业职工的话,等你到了退休的时候,啥也不用管了。一般女性的退休年龄是五十五岁,然后男性的退休的年龄是六十岁。但是在灵活就业的话,你是需要办理退休的,你需要向社保局递交材料,条件合格的话,才可以通过。

2022年社保补缴通知

千万别办灵活就业养老保险 两大原因(需要缴纳的费用高)

在2022年里的个人补缴通知里面,是不需要一次性就要补缴成功的,要是个人的社保落下来一两年的话,是可以用年来交的。但是是需要交纳税款滞纳金的,要是拖得年份越多,那你的纳税款滞纳金就会更多的。虽然都是可以补缴社保的,但是每个地方的政策都是不一样的,你得自己去问清楚。

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